为深入了解员工家庭状况、构建家校协同育人机制，7月21日，公司党总支书记梅选智一行四人，驱车百里，深入员工家中进行走访活动，倾听员工和家长心声，构筑家校协同育人的新体系。
在员工张林华家里，梅选智一行向员工家长简要介绍了其在校期间的学习生活情况和优秀表现，详细了解了员工的家庭情况，耐心倾听了家长的诉求和期望，并就员工职业生涯规划及专升本准备、就业选择等向考生和家长进行了辅导与普及。
在员工张丰毅家里，梅选智一行同员工家长进行了亲切交谈，得知张丰毅利用闲暇时间勤工俭学补贴生活时，对其自强励志的精神予以赞扬，并勉励其认真学习专业课程，掌握一技之长，为顺利就业打下坚实的基础。
家访活动是公司教育和家庭教育的有效衔接，暑期家访是必发集团巩固家校协同育人长效机制的重要举措，旨在增进家校之间的沟通与了解，凝聚育人合力，让困难员工都能在公司和家庭的共同关爱下，健康成长，励志成才。
家长们对公司的温情走访给予高度评价，纷纷表示配合公司做好员工的教育工作，员工也都表态会做好人生规划，树立成长目标，不负青春，开创未来。